gallery/grh_curso

 Competências profissionais

Planeamento e organização do trabalho; Recrutamento, selecção e integração de recursos humanos; Avaliação de desempenho; Gestão de carreiras; Interpretação e utilização de modelos e instrumentos de intervenção especializada em GRH; Interpretação e aplicação da legislação laboral; Organização de dispositivos de formação.


Saídas profissionais
Empresas industriais e de serviços, nomeadamente em departamentos de recursos humanos; Empresas de recrutamento e selecção; Organizações de desenvolvimento e planeamento regional e local; Administração pública, nos sectores administrativos e de assessoria ou em departamentos de recursos humanos; Profissões liberais: auditoria, consultadoria, recrutamento e selecção, formação, etc.; Investigação aplicada em domínios especializados.

 

Plano de estudos

1º Ano / 1º Semestre: Inglês I; Introdução à Economia; Português Comercial e Administrativo; Teoria Geral de Gestão; Psicossociologia das Organizações, Opção I.
1ºAno /2º Semestre: Inglês II; Introdução à Informática; Estatística; Introdução ao Direito; Procedimentos Administrativos e Gestão de Pessoal; Metodologia de Estudo e Investigação.
2º Ano / 1º Semestre: Recrutamento e Selecção; Gestão de Recursos Humanos I; Ética Aplicada; Direito do Trabalho I; Relações Públicas; Contabilidade I.
2º Ano / 2º Semestre: Gestão de Recursos Humanos II; Direito do Trabalho II; Sociologia e Relações Humanas; Contabilidade II; Opção II; Opção III.
3º Ano / 1º Semestre: Avaliação do Desempenho; Comunicação Multimédia; Gestão Financeira; Direito Fiscal e Fiscalidade; Higiene e Segurança no Trabalho, Opção IV.
3º Ano / 2º Semestre: Planificação e Gestão da Formação; Psicologia do Consumidor; Gestão de Carreiras e Desenvolvimento Organizacional; Cultura e Inovação Organizacional; Opção V; Opção VI.
4º Ano / 1º Semestre: Orientação Vocacional e Aconselhamento Profissional; Economia, Recursos Humanos e Políticas de Emprego; Técnicas de Estudo de Opinião; Projecto de Investigação Aplicada I; Opção VII.
4ºAno / 2º Semestre: Políticas Sociais; Opção VIII; Projecto de Investigação Aplicada II; Projecto Profissional.
 

 


 

Licenciatura em

Gestão de Recursos Humanos